Vacatures

Ben je op zoek naar een uitdagende en spannende baan in Supply Chain, Data Science, HR, Legal of Finance? Bekijk hier onze vacatures.

Creatieve junior brand manager (40 uur, rotterdam)

Heb jij een creatief brein en zet jij graag een eigen campagne op? Heb je de ambitie om binnen drie stappen door te groeien naar de top en ben je ready for the next step? Bij TalentConnect Profs zoeken wij een creatieve junior brand manager die onder andere een campagne gaat opzetten en leiden.

 

Wat verwachten we van jou?

Als junior brand manager draag jij direct bij aan de klantgroei en omzetdoelstelling van een energiebedrijf. Jij maakt de vertaling van product naar campagne. Selecteert het juiste kanaal voor de juiste doelgroep op basis van effectiviteit en cost of acquisition.

Je ontwikkelt en beheert de acquisitie-, development en  retentie strategie (Get, Keep, Grow) en bent verantwoordelijk voor de resultaten van de campagnes. Jij stuurt bureaus en teamgenoten aan op gebied van campagne ontwikkeling, channel management en content delivery.

Jij als campagne marketeer bedenkt hoe je een product of dienst in de markt wordt gezet op een manier die aansluit bij de behoeften van de klant.  Je bent pro-actief, werkt goed samen met anderen en bent in staat om een project van a tot z te begeleiden. Een ‘zelfstandige ondernemer’ die goed kan organiseren om zo succesvolle campagnes te draaien.

Campagnes omvatten de gehele customer journey van Get, Keep en Grow. Tevens ben je in staat om de online verkoopkanalen en onze eigen website te overzien en stuur je aan op optimalisaties om succesvolle campagnes te realiseren. Jij bent verantwoordelijk voor het genereren van traffic naar onze portals en de te behalen conversies.

Je bent onderdeel van het team binnen een jong en dynamisch energiebedrijf in Rotterdam.  Je  werkt nauw samen met de product owners en het CX team.  Je rapporteert aan de business line manager energie.

Kwaliteitenprofiel:

TalentConnect Profs zijn energieke en getalenteerde professionals met een HBO of WO diploma. Wij beseffen dat ervaring soms een pré is, maar weten dat kwaliteiten eigenlijk veel belangrijker zijn. Daarom kijken wij naar jouw talent!

Het talentenprofiel dat bij deze vacature past: Opmerken, initiatief nemen, leidinggeven, beslissen, controleren, creëren en plannen en organiseren.

 

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende baan waarbij je verschil gaat maken binnen een bedrijf
  • Doorgroei mogelijkheden
  • Het opzetten en leiden van jouw eigen marketingafdeling
  • Leider zijn van je eigen denktank
  • Een passend salaris
  • Trainingsmogelijkheden
  • Een gave baan waarbij je je ei kwijt kan en veel verantwoordelijkheid krijgt

 

Wat wij vragen:

  • Minimaal HBO
  • 1 a 2 jaar (werk/stage) ervaring
  • Een gezonde dosis enthousiasme en ambitie
  • Passie voor marketing

Wil je verschil maken met jouw talent, denk je dat jouw kwaliteiten overeenkomen met bovengenoemde kwaliteiten en komen onze wensen overeen met wat jij te bieden hebt? Yes! Stuur je cv en motivatiebrief naar l.dekker@talentconnect.nl of neem even contact op met Lisa Dekker via 06 86 86 59 58

 

 

Professionele procesverbeteraar/verandermanager (40 uur, Veenendaal)

Gaat jouw hart sneller kloppen van alles wat met processen en verandermanagement te maken heeft? Heb je de ambitie om binnen drie stappen door te groeien naar de top? En ben je ready for the next step? Bij TalentConnect Profs zoeken we een ambitieuze procesverbeteraar/verandermanager die ervoor gaat zorgen dat een organisatie meer structuur krijgt. Jij gaat verschil maken binnen het bedrijf door twee afdelingen samen te brengen. Een baan met veel verantwoordelijkheid, hoe gaaf is dat?!

 

Wat verwachten we van jou?

Jij als TC prof gaat bij een grote auto distributiegroep vanaf de werkvloer aan de slag om alle ins en outs van het werk en de afdelingen KCC en voorraadbeheer te leren kennen. Procesverbetering kan namelijk pas wanneer je vanaf de werkvloer alles ervaart. Als TC prof ga je teams samen brengen en processen binnen het bedrijf verbeteren zodat het bedrijf een betere structuur zal krijgen. Wat sluit er op elkaar aan en wat nog niet? Hoe verloopt de communicatie en wat kan beter? Welke processen bestaan er of juist nog helemaal niet?

 

Om een goed beeld te krijgen wat KCC en voorraadbeheer medewerkers doen:

–             Alles wat onduidelijk is voor de klant aannemen en oplossen

–             Verwerken van administratieve aanvragen (bijv. urgentieverklaringen)

–             Advies over auto met problemen en hoe dit op te lossen

–             Werken in het online portal

 

Kwaliteiten profiel:

TalentConnect Profs zijn energieke en getalenteerde professionals met een HBO of WO diploma. Wij beseffen dat ervaring soms een pré is, maar weten dat kwaliteiten eigenlijk veel belangrijker zijn. Daarom kijken wij naar jouw talent!

 

Het talentenprofiel dat bij deze vacature past: Initiatief nemen, opmerken, zelfsturing en ontwikkeling, mondeling communiceren, functioneren onder spanning en volhouden

 

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende baan waarbij je verschil gaat maken binnen een bedrijf
  • Veel doorgroeimogelijkheden
  • Het leiden van je eigen denktank
  • Een passend salaris
  • Trainingsmogelijkheden
  • Een gave baan waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt

 

Wat wij vragen:

  • HBO of WO geschoold
  • Ervaring bij een dealer, garagebedrijf, leasemaatschappij of KCC is mooi meegenomen maar geen eis
  • Een gezonde dosis enthousiasme en ambitie!

 

Wil je verschil maken met jouw talent, denk je dat jouw kwaliteiten overeenkomen met bovengenoemde kwaliteiten en komen onze wensen overeen met wat jij te bieden hebt? Grote kans dat we hier een match hebben!

 

Enthousiast geworden? Yes! Stuur je cv en motivatiebrief naar Lisa via l.dekker@talentconnect.nl of bel voor vragen gerust op: 06 86 86 59 58

 

Frisse energieke teamleider binnen de hypothecaire dienstverlening (36-40 uur, Capelle aan den Ijssel)

 

Heb je twee tot drie jaar werkervaring in de hypothecaire dienstverlening, heb je behoefte om door te groeien, ben je een ster in het leiden van een team en kan je niet wachten om aan de slag te gaan? Bij TalentConnect Profs zoeken we een enthousiaste teamleider (in spé) die een team van acceptanten gaat coachen en begeleiden. Ben je energiek, ambitieus en sta je te popelen om aan de slag te gaan? Dan ben je een TalentConnect Prof in hart en nieren! 

Talent Connect Profs zijn energieke en ambitieuze professionals met een bachelor of master diploma. Wij beseffen dat ervaring soms een pré is, maar weten dat kwaliteiten eigenlijk nog veel belangrijker zijn. Daarom kijken wij naar jouw talent! 

 

Kwaliteiten profiel: 

Leidinggeven, mondeling communiceren, zelfsturing en ontwikkeling / plannen en organiseren, flexibel reageren, opmerken, initiatief nemen en helpen

 

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende baan waarbij je je bezig gaat houden met dagsturing, coachen, ontwikkeling van acceptanten, operationele sturing, begeleiden en het helpen van het team
  • Een passend salaris
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden voor breedte- en hoogteontwikkeling
  • Flexibel werken in verschillende roosters en patronen 
  • Ergonomisch werken, gezonde (en lekkere 🙂 ) maaltijden en sporten met korting 

 

Wat wij vragen: 

  • Minimaal HBO
  • Certificering: WFT basis en hypothecair Krediet en vermogen
  • Systeemkennis: QSP (wens)
  • Bekend met lean methode en tools
  • Twee jaar werkervaring bij de hypothecaire dienstverlening 

 

Wil je verschil maken met jouw talent, denk je dat jouw kwaliteiten overeenkomen met bovengenoemde kwaliteiten en komen onze wensen overeen met wat jij te bieden hebt? Grote kans dat we hier een match hebben!

 

Enthousiast geworden? Yes! Stuur je cv en motivatiebrief naar Lisa via l.dekker@talentconnect.nl 

 

Ambitieuze technisch beheerder bij een jong en dynamisch softwarebedrijf (40 uur, Rotterdam)

Word je warm van software applicaties beheren? Barst je van de ambitie om verschil te maken in de technische markt? Sta je ervoor open om jezelf door te ontwikkelen binnen een jong dynamisch bedrijf? Wij zoeken bij TalentConnect Profs een ambitieuze DevOps medewerker die passie heeft voor systemen en applicaties.

Bij wat voor bedrijf?
Voor een bedrijf dat de frontlinie van een nieuwe energiewereld vormt zijn wij op zoek naar een DevOps medewerker. Dit softwarebedrijf biedt energie aan via de inkoopprijs en draagt daarmee bij aan een snellere energietransitie. Naast de dagelijkse praktijk houdt dit bedrijf zich ook bezig met productontwikkeling. Het nog makkelijker en efficiënter maken van de backoffice systemen en applicaties, is een dagtaak. 

Het is een bedrijf in grow up fase, de zaken gaan goed en er staat een sterk bedrijf aan het begin van een groot succes. Open communicatie, vertrouwen en uitdaging is wat binnen de muren van dit bedrijf heerst en er voor zorgt dat er een sterk team staat. 

Kwaliteitenprofiel

Talent Connect Profs zijn energieke en ambitieuze professionals met een bachelor of master diploma. Wij beseffen dat ervaring soms een pré is, maar weten dat kwaliteiten eigenlijk nog veel belangrijker zijn. Daarom kijken wij naar jouw talent!

Kwaliteiten: Mondeling communiceren, analyseren, opmerken, initiatief nemen, controleren, plannen en organiseren en functioneren onder spanning

Wat ga jij doen?

  • Brug slaan tussen Development team en Operations (DevOps) >communicatie staat centraal
  • Het beheer van software applicatie van het bedrijf 
  • Meedenken en besluiten met de complexiteit waarop ze de app in de markt gaan zetten
  • Uitdagingen herkennen binnen het huidige proces en aankaarten (kritische positie binnen het bedrijf)
  • Developers ondersteunen en verder helpen in hun werk en proces (dus niet programmeren)

Om toch maar een lijstje op te sommen, ben of heb jij:

  • Een HBO / WO opleiding 
  • Ervaring vanuit opleiding of werkervaring(1-2 jaar) met Scrum en cloud oplossingen
  • Gedegen ervaring met het beheren van Dockers containers op Kubernetes cloud omgevingen
  • Releasen in een OTAP straat, via CI/CD pipelines met Gitlab
  • Pré’s (dit zijn dus geen eisen):
    • Ervaring met Terraform
    • Bekend met GIT
    • Ervaring met Google Cloud
    • Ervaring met diverse APIs, zowel via REST als middels SOAP
    • Kennis van en ervaring met operationeel beheer van Postgres databases en infrastructuur gebaseerd op Linux omgevingen en containers draaiende in kubernetes

Staat deze functie jou op je buik geschreven? Leuk! Solliciteer gelijk!

Voldoe je niet helemaal aan bovengenoemde? Maar lijkt het je wel onwijs leuk of vind jij dat je de geschikte persoon bent? Laat de eisen je dan vooral niet in de weg staan en stuur jouw Cv en motivatie naar l.dekker@talentconnect.nl en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

Opzoek naar een andere functie?

Ook wanneer er geen directe vacature open staat is het mogelijk te solliciteren. TalentConnect Profs is altijd opzoek naar meer professionals voor de TalentConnect community. Ben jij een expert zijn in de vakgebieden: Supply Chain Management, Data Science, HR, Legal, Finance of Marketing én opzoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is onze community wat voor jou!

Solliciteren?

Ben jij iemand die altijd meer wil leveren dan wordt gevraagd? En spreekt de community gedachten je aan? Stuur dan je sollicitatie naar ons op. Vind hier meer informatie over het proces om een TalentConnect Prof te worden!

Tijdens mijn zoektocht naar een baan liep ik vaak tegen hetzelfde aan. Werkgevers kozen voor jaren werkervaring boven kwaliteit. Hierdoor was er, ondanks dat ik zo positief, enthousiast en energiek was, geen passende baan voor mij. Tot daar Talent Connect was.

Zij zien in dat ervaring een pré is, maar dat kwaliteiten vaak nog veel belangrijker zijn.

Benutten waar iemand energie van krijgt, dat is toch gaaf!? Ik maakte een PTA en was blij verrast dat waar ik naar zocht, precies in mijn top drie kwaliteiten zat. Dus ging ik aan de slag als recruiter voor Talent Connect Profs. Het is mijn taak om de juiste mensen bij de juiste vacature profielen te vinden. Frisse, nieuwe, enthousiaste en ambitieuze mensen aan het werk krijgen, dáár krijg ik echt energie van.

Meer weten? Neem gerust contact op: l.dekker@talentconnect.nl of 06 – 86 86 59 58

Lisa Dekker

Recruiter, TalentConnectProfs